La mutuelle est un contrat particulièrement important, car elle vous aide à accéder aux soins avec facilité sans entacher vos finances. La question ne se pose pas pour les salariés puisque l’entreprise met à disposition une formule spéciale.
Les autoentrepreneurs ne jouissent pas d’une mutuelle d’entreprise
La situation est différente pour les autoentrepreneurs puisqu’ils n’ont pas le loisir d’évoluer dans une entreprise. Ils peuvent obtenir quelques avantages dans ce domaine en optant pour le portage salarial. Cette astuce permet de jouir des points forts d’un CDI tout en gardant le statut d’indépendant. Toutefois, les travailleurs non salariés qui ne veulent pas choisir cette voie sont invités à se renseigner sur les différents contrats en termes de mutuelle.
La loi Madelin permet de déduire les cotisations lors de la souscription d’une mutuelle
Les autoentrepreneurs doivent donc faire cette démarche, celle de se rapprocher d’un organisme compétent en s’attardant sur les différentes propositions, car toutes les formules ne dévoilent pas les mêmes critères. Vous pourrez ainsi accentuer votre protection au niveau de l’optique, des soins dentaires ou encore des soins de santé traditionnels pour le médecin ou un spécialiste. Vous devrez donc prendre en compte vos besoins afin de trouver la formule la plus adaptée, mais la situation pour les AE est assez complexe. C’est le RSI qui est en charge de leur statut puisqu’ils ne dépendent pas du régime général.
Les autoentrepreneurs ont besoin d’une complémentaire santé adaptée à leur statut
Les AE peuvent aussi jouir de la loi Madelin qui permet de déduire les cotisations. Tous les organismes ne sont pas compatibles avec cette formule. Vous devrez vous rapprocher des sociétés en mesure de vous épauler dans cette démarche. Certaines entreprises sont spécialisées dans les mutuelles dédiées aux autoentrepreneurs, la loi Madelin est donc disponible et peut s’avérer très intéressante.