Catégorie : Emploi et entreprise

Nombreuses sont les entreprises qui optimisent désormais leur stratégie de maintenance industrielle en collectant et en analysant les données de leurs parcs d’équipement. Étudier le comportement d’une machine et constater…

En ce qui concerne les métiers liés aux obsèques, le conseiller funéraire est parmi les personnes les plus indispensables pour le bon déroulement de la cérémonie. C’est lui qui sera…

Le Compte Personnel de Formation, en abrégé CPF, est un temps de travail que le salarié consacre à une formation dans le but d’acquérir plus de compétences. Il a été…

Les recherches prospectives consacrées à la dynamique des emplois tablent sur des créations de postes à hauteur de 150 000 par an. Cette estimation se base sur une étude du…

Certains secteurs industriels nécessitent la mise en place d’univers de production spécifiques en raison de normes d’hygiène et sanitaires ou pour éviter toute pollution ou toute contamination de la production.…

Le Droit du Travail Le Droit du travail est non seulement un ensemble de textes complexes parce que le législateur essaye sans cesse de s’adapter aux évolutions constantes de toutes…

La transition digitale est l’un des enjeux majeurs des entreprises qui font face au défi de la compétitivité, de la croissance et de la rentabilité. Au-delà des habitudes et d’état…

La sécurisation des données est sans nul doute l’un des composants principaux du RGPD. En fait, l’ensemble des dispositions du nouveau règlement porte en fin de compte sur cette thématique.…

Pour faciliter la recherche et le recrutement de candidats, il est possible d’avoir recours aux cabinets de recrutements. Mais quelles sont leurs missions ? Quels avantages offrent-ils ? Le cabinet de recrutement :…